Kelelahan kerja menjadi salah satu resiko yang perlu ditanggulangi karena kelelahan dapat menyebabkan kecakapan kerja menghilang, kondisi kesehatan menurun sehingga dapat memicu kecelakaan kerja, serta produktivitas dan prestasi kerja menurun. Berdasarkan wawancara dengan 10 pekerja tetap di pabrik gula purwodadi, didapatkan faktor resiko kelelahan kerja seperti pekerja sering merasakan berat di kepala, sering merasakan lelah di seluruh tubuh, jarang merasakan berat di kaki, sering merasakan ada beban pada bagian mata, sangat sering kurang percaya diri, sering merasa kaku di bagian bahu, sering merasa haus, merasakan sering pening. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja tetap pabrik gula purwodadi magetan.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional.Teknik sampling menggunakan randon sampling, Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja tetap di Pabrik Gula Purwodadi Magetan yang berjumlah 129 pekerja, jumlah sampel pada penelitian ini adalah 56 responden. Uji analisis data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan Chi Square.
Hasil penelitian ini menujukkan bahwa ada hubungan antara usia dengan kelelahan kerja.dengan hasil p= 0,042< 0,05, ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja denga hasil p= 0,026< 0,05, tidak ada hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja dengan hasil p= 0,462 < 0,05.
Berdasarkan kesimpulan dan saran hasil penelitian bahwa ada hubungan yang signifikan antara usia, masa kerjadengan kelelahan kerja dan tidak ada hubungan antara beban kerja terhadap kelelahan kerja. Saran dari penelitian adalah Pabrik Gula Purwodadi Magetan dapat melakukan upaya pengendalian kelelahan kerja yang disebabakan oleh usia, masa kerja.