Masalah ergonomi berkaitan dengan kesesuaian tubuh terhadap alat kerja saat melakukan tugas kerja. Berdasarkan studi awal yang di lakukan oleh peneliti kepada 10 karyawan di UPT LIK Kab Magetan. Terdapat 7 dari 10 pekerja kurang memahami tentang ergonomi seperti cara mengangkat beban, batas maksimal beban yang di angkat, penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), efek dari mengangkat beban yang berlebihan. Sedangkan pada bagian IKM pemahaman prinsip ergonomi sangatlah penting, karna pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan sangat berkaitan erat dengan ergonomi. Kurangnya kesadaran para pekerja dalam menerapkan perilaku ergonomi di pengaruhi oleh faktor pengetahuan dan sikap kerja. Pengetahuan dan sikap kerja yang kurang baik disebabkan karena kurangnya penerapan ergonomi oleh industri kepada pekerja. Selain itu para pekerja juga kurang memahami ergonomi di lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan pengetahuan dan sikap terhadap perilaku ergonomi karyawan di UPT LIK Kab Magetan
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah 230 responden dengan jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 70 responden. Data penelitian ini adalah diperoleh dari pengumpulan lembar kusioner dan lembar observasi menggunakan Uji Chi Square.
Hasil uji bivariat dalam penelitian ini menunjukkan tidak ada hubungan antara variabel bebas pengetahuan dengan perilaku ergonomi dengan p = 0,687 dan ada hubungan antara variabel bebas sikap dengan perilaku ergonomi dengan p = 0,000. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah tidak ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan terhadap perilaku ergonomi dan terdapat hubungan yang signifikan antara sikap terhadap perilaku ergonomi.